董事长模拟器

董事长模拟器是一款休闲经营类游戏，游戏的玩法就是通过扮演董事长来让自己的公司经营下去，公司内部是有着超多的员工需要管理的，每位员工都有着其属性值以及薪资，在员工工作到了一定的业绩以后，员工就会提出加薪要求，玩家则要根据员工的能力来进行选择，如果员工的能力太差，玩家也可以选择减薪，利用统一化管理的方式来打造出一个规则十分完整的公司，快来试一试吧。

【董事长模拟器】游戏介绍：

1、进入游戏先设定自己的基本属性，不满意可以点击随机重新生成。

2、给公司取个名字。

3、公司发展是按天数推进的，随着时间的推进，会随机触发事件。

4、招聘员工时不满意可重新随机招募，满意即可签约。

5、在设备里给各员工配备办公设备，可增加每天的工作经验。

6、发现员工进行摸鱼时，可选择敲打他或者当做没看见该行为，都活·获得相应加成。

7、当公司人员达到一定时，公司会成立新的部门，或者某个部门人员达到一定时，会拆分成多个部门！

游戏特色：

1、公司当中的所有员工都是交给玩家来管理的，玩家需要对员工的信息了如指掌。

2、员工的能力会决定公司以后的发展，玩家可以通过培训来让员工的能力提升。

3、通过出国深造的手段能够让员工的能力获得显著提升，但是会花费不少资金。

游戏亮点：

1、一次深造最多可以指派三位员工，并且深造的时间也会改变深造的结果。

2、所有的员工都会显示在主界面中，游戏还会用结构图来显示每位员工的上下级关系。

3、在员工的能力达到了一定的程度以后，玩家就可以提升员工的职位，顺便加薪。

游戏体验：

1、每位员工都能给公司带来收益，只不过有些员工带来的是负收益，此时就需要调整。

2、玩家可以通过KPI考核来检验员工的能力，通过KPI以后即可给员工增加福利。

3、尽量给予员工一些合适的待遇，否则员工很有可能会直接从公司当中离开。

游戏测评：

董事长模拟器的经营玩法是较为还原的，玩家可以在公司当中创建多个部门来进行管理，例如宣传部、调研部、销售部等，玩家可以按照员工的能力来分配部门，以此来让公司的收益得到最大化。